#2020アクションプラン　「今の私が大事にしたいことを大事にできる」1年にするための時間 　3月20日～3月23日

ゴール「2020年のアクションプランを考えて、自分らしく働く！暮らす！」

「ママとしての私」
「仕事をしている私」
「わたしとしての私」
「これからの私」

どの私もご機嫌でいるために！

2020年度のアクションプランを一緒に考えましょう！

講師は、働き方改革・ワークライフバランス・女性の活躍に関する

研修・コンサルを実施する株式会社オフィスリブラ代表の上松が務めます。

写真は講師の写真です。

10年前の出産後から、母としての自分も慈しみながら、
どうやって自分らしく働く！暮らす！を叶えたか？を
リアルにお伝えし、みなさんのアクションプランを一緒に考えます。

今回は、日によってテーマを作りました。

【日程・テーマ】

●3月20日（祝日・金）9:30～11:00
テーマ：多様な働き方 （起業・副業・転職・パラレルワークに興味のある方　対象）

●3月21日（土）9:30～11:00
テーマ：ワーキングマザー的幸せな働き方 （楽しく子育ても、仕事も続けたい方　対象）

●3月22日（日）9:30～11:00
テーマ：夫婦どちらも幸せな働き方 （パートナーシップを諦めたくない方　対象）

●3月23日（月）9:30～11:00
テーマ：育休後も私らしい働き方 （育休中の方、特に2020年に復帰予定の方　対象）

気になるテーマの日を選んで参加してください。
もちろん、すべてのテーマに参加もOKです！

講師の上松は、
・2019年に株式会社を立ち上げ、現在、代表取締役

・一般社団法人 事務局も副業で勤務

・母となってからの転職経験あり。（しかも2度転職）

・育休後アドバイザー

・育休プチMBA認定ファシリテーター

上記に加え、出産後に離婚危機！！

さらに大好きだった仕事を手放しました・・・

どん底からの大逆転。

現在は夫婦円満！の上松恵子が、

人生・仕事・育児・パートナーシップを豊かにする方法をお伝えします！

また、人と語り合うことによって、自身の振り返りも。

そうすると・・・自然に、自分がやりたいことがあぶり出されちゃうから不思議です。

働き方にモヤモヤしている皆さん。

ぜひ、自分の関心があるテーマに参加して、ヒントを掴み、

軽やかに2020年、行動できる自分になっちゃってください！

今回は特別に、グラデーションが美しい2020年4月はじまりのオリジナル手帳もプレゼントしちゃいます！
手帳カラーは2種類からお選びください。

今から、ここから、私からできる準備を始めましょう。

【開催日時】
●3月20日（祝日・金）9:30～11:00
多様な働き方 （起業・副業・転職・パラレルワークに興味のある方　対象）

●3月21日（土）9:30～11:00
ワーキングマザー的幸せな働き方 （楽しく子育ても、仕事も続けたい方　対象）

●3月22日（日）9:30～11:00
夫婦どちらも幸せな働き方 （パートナーシップを諦めたくない方　対象）

●3月23日（月）9:30～11:00
育休後も私らしい働き方 （育休中の方、特に2020年に復帰予定の方　対象）

※興味があるテーマに参加ください。
※もちろんすべてのテーマへの参加も可能です。

●会場：オンライン会場

●参加方法：ZOOMというソフト・アプリを利用します。

以下のアドレスにアクセスして参加ください。
https://zoom.us/j/633393607

※初めてZOOMをご利用される方は、アクセス時にソフト・アプリのインストール等が行われることがありますので、画面の指示に従って進めて下さい。

※始めての方はZOOMのインストール等に時間がかかることもありますので、事前に一度アクセスしておくことを推奨しています。

※それぞれ開始30分前より接続確認ができます。接続に不安がある方はこの時間にお入りください。

●対象：各テーマに関心があるみなさん
・2020年度は、行動できる毎日にしたい方
・働き方を変えたい方
・家庭と仕事の両立に不安がある方
・育児休業後に職場復帰を予定している方
（企業人事・総務等のご担当者の方 は事前にご相談ください）

●参加費：3,500円

●お子さんの同伴について
オンラインなので、気軽にご同伴ください。
各自のタイミングで授乳やオムツ替えも対応をお願いいたします。
授乳ケープ等があると、便利かと思います＾＾

●定員：各４名
＊最少催行人数２名

<講師プロフィール>
☆上松恵子
（株式会社オフィスリブラ代表取締役・育休後アドバイザー・育休プチMBA認定ファシリテーター）
https://office-libra.com

教育系広告代理店にて営業10年、学校法人にて入試・広報や総務部門を3年勤務したのち、独立。株式会社オフィスリブラ代表取締役。働き方改革や女性の活躍、ワークライフバランスの推進等の研修やコンサルティングを実施。

私自身が育児と仕事の両立で苦戦し、二度の離職をするという苦い経験をしています。育休をブランクではなく、知識と思考を獲得し、そして同志と繋がれる大切な機会となるお手伝いができることが本当に嬉しく、幸せに思っています。「母となって、はたらく」をもっと楽しく、豊かにできるようサポートできれば嬉しいです。